社會態(tài)：算計輝輝 <p class="ql-block">2020-12-11原文ai改2025.2.16</p><p class="ql-block">謀略之果，不應(yīng)是事業(yè)存而單位亡；亦非事業(yè)與單位俱在，而己身不存；更不應(yīng)是三者皆失。數(shù)年或數(shù)十載，固有之規(guī)律終將顯現(xiàn)，貪婪與算計終將損害事業(yè)與存在，天壤之別，不過眼前與現(xiàn)實。關(guān)鍵在于己身。以下為例。</p><p class="ql-block">**兵僚主義**。三十余年前，聞單位副書記于下午課前至教學(xué)樓巡查，見水漫樓梯，遂問門衛(wèi)：“此為何故？”門衛(wèi)答：“汝何人？此狀已有時日?！贝舜髥T于下午之中層干部會上言：“有人竟不識我?！甭勚嶂荒車@：“老兄，汝犯‘兵僚主義’，竟不識領(lǐng)導(dǎo)?！?lt;/p> <p class="ql-block">**水深火熱，智慧用于算計同僚**。約二十年前，有人問：“某單位某部門可去否？”吾答：“汝亦欲往彼處？彼處乃水深火熱之地?！痹摬块T負(fù)責(zé)人之最大特點(diǎn)，乃精于算計，不僅取崗位補(bǔ)貼，更有種種小數(shù)點(diǎn)后之加減。普通教師則減，有職位者則加。學(xué)期終了，同職稱、同課程者，所得相差甚遠(yuǎn)。此乃小數(shù)點(diǎn)后零點(diǎn)一或零點(diǎn)零五之累加或累減所致。方案討論時，汝或不在意。然聰明用于算計同僚，奪他人之利為己有。有職位，便有本事。聰明反被聰明誤，乃古訓(xùn)，然現(xiàn)實利益之增，令人樂此不疲。數(shù)學(xué)用于算計同僚，雖單位落伍，為人所棄，己身亦或得偏頭痛等疾，然彼等仍樂此不疲。</p> <p class="ql-block">**“高息、現(xiàn)貨、期貨”更貼切**</p><p class="ql-block">近十余年，對院所之評價比喻甚多，有“紅利享受”與“計價工”之說，然吾以為“高息人員、菜市現(xiàn)貨銷售、期貨碰單”更為貼切。前者如拿工資般之績效，相當(dāng)于月息百分之七八十。中者按時到點(diǎn)工作，每周六七課時，收益亦頗豐，如固定鋪?zhàn)涌绅B(yǎng)一家人，年年還可增收。難者為后者，辛辛苦苦研究八九載，終得省部級獎，單位獎與上級獎合計，不過八九萬，年均僅一兩萬，尚需國內(nèi)領(lǐng)先或其他評價。幸運(yùn)者得國家級大獎，發(fā)世界頂級刊物論文，獲百萬獎勵，豈非期貨翻倍？然鳳毛麟角。真欲有所追求，尚需耐得住寂寞。幸而，汝之獎、汝之成果或可為四年一次之教學(xué)獎材料，或為團(tuán)隊、項目申報材料，雖汝未必為獲獎或團(tuán)隊成員。有人能通吃，汝便做點(diǎn)奉獻(xiàn)罷。</p><p class="ql-block">及至換屆，一長串任職人員職務(wù)清單公布，有人激動，有人愁。從現(xiàn)實分配規(guī)則觀之，此不過上峰之賞銀單?！肮踩?，加入高息行列，汝之新任務(wù)乃鞏固高息位置。”“唉，日子照舊?！比绱巳后w，尚為一條航船上之共同體乎？如此能辦得好學(xué)校？上得去一流乎？</p>