春風(fēng)化雨，潤物無聲——韓莊中學(xué)宿管工作譜寫新篇章劉鳳忠 <h3>2019新學(xué)年，在董文安校長的親切關(guān)懷和大力支持下，在德育部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們宿管會全體同仁精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，積極探索工作新思路，不斷創(chuàng)新工作新方法。以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，時刻高舉“宿管工作就是愛的工作”這面旗幟，譜寫了我校宿舍管理服務(wù)工作新篇章。</h3> <h3>一.制度創(chuàng)新</h3><h3>我?，F(xiàn)有住宿生761人，其中男生426人，女生335人。為進一步規(guī)范宿舍安全.紀律.衛(wèi)生等方面的管理，學(xué)校德育部重新制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《韓莊中學(xué)住宿生管理辦法》，《韓莊中學(xué)宿舍衛(wèi)生規(guī)范化標準》。</h3> <h3>為規(guī)范宿管老師的管理言行，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，我們制定了《韓莊中學(xué)宿管教師工作制度》，包括總體要求.具體要求.一日常規(guī).崗位職責(zé)。詳盡規(guī)范了老師在管理過程中的一言一行。</h3> <h3>這些制度，基本涵蓋了宿舍管理的各個方面，使得我們工作的每個環(huán)節(jié)都能有規(guī)可依，有章可循，為科學(xué)管理提供了制度保障。</h3> <h3>二管理創(chuàng)新</h3><h3>1.聘請生活老師</h3><h3>董文安校長2018年8月上任韓莊中學(xué)以后，就對宿舍管理進行了改革，聘請宿管生活老師。2019新學(xué)年我們共有6名外聘老師，男女宿舍每層各配備一名老師專職負責(zé)。同時為了加強對宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理，董校長還特別委派德育部徐海濱大主任親自抓辦宿舍管理工作，劉鳳忠老師負責(zé)執(zhí)行管理權(quán)。</h3> <h3>2.成立學(xué)生宿管會</h3><h3>為了實現(xiàn)學(xué)生之間“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的新管理理念，我們成立了由學(xué)生干部和管理老師參與指導(dǎo)的學(xué)生自律組織“宿舍管理委員會”簡稱“宿管會”。</h3> <h3>宿管會成員在點位執(zhí)勤。</h3> <h3>宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是衡量宿管工作好壞有形可見的一個重要標準，也是宿舍管理的一項重要的工作內(nèi)容。為做好這一工作，我們有四重保障線:一是發(fā)揮宿舍長的積極作用，監(jiān)督本寢室的學(xué)生在有限的時間內(nèi)盡力做到最好；二是宿管會成員對本班宿舍做進一步檢查整理，成為等二道保障；然后在宿管會集體檢查賦分后，由宿管老師對不合格處做再一步修整；第四道保障是徐海濱主任和劉鳳忠老師做最后一道檢查，由宿管老師對有問題的地方再做最后的整理。</h3> <h3>老師們在工作中……</h3> <h3>宿管會學(xué)生在修復(fù)整理中</h3> <h3>3.打造無聲宿舍</h3><h3>繼學(xué)校無聲餐廳成功打造之后，我校德育部提出了打造“無聲宿舍”的設(shè)想。開始我們也是顧慮重重，那么多學(xué)生齊進宿舍樓，空間那么的有限，這可能嗎？這可以嗎？_</h3> <h3>我們把主觀能動性發(fā)揮到極致，既敢想，就敢做！既相信，就必成。我們在做足充分的前期準備工作后，于第三周正式向打造無聲宿舍宣戰(zhàn)！沒有想到，首戰(zhàn)告捷！我們成功了！效果出乎意料的好。</h3> <h3>學(xué)生路隊回宿中</h3> <h3>學(xué)生在宿舍洗漱</h3> <h3>樓道里除了巡視老師和宿管會學(xué)生，就是往水房倒水的學(xué)生了，根本沒有無事溜達或者串宿</h3> <h3>4.每周工作例會</h3><h3>我們在每周一的晚上，都要召開全體宿管老師會議，總結(jié)上一周工作，部署本周工作。</h3> <h3>劉鳳忠老師開會中……</h3> <h3>同時我們還每周輪流召開全體宿管長和宿管會成員會議，就各宿舍情況予以通報，表揚先進，激勵后進。</h3> <h3>5.評選先進</h3><h3>沒有考評的管理是沒有活力的管理。為引導(dǎo)學(xué)生遵規(guī)守紀，爭先創(chuàng)優(yōu)，我們每周組織評選紅旗宿舍和優(yōu)秀宿舍長。</h3> <h3>孩子們:我想對你們說:得獎固然是好，但是，我更喜歡你們積極向上的精神和朝氣！</h3> <h3>宿管會的孩子們?yōu)閰f(xié)助我們的管理付出了巨大的辛勞，我們?nèi)w宿管老師感恩他們，自愿從獎勵工資里拿出一部分為他們購買小禮物，孩子們非常開心??剛剛不久，我們還評選出了半年度優(yōu)秀宿管員，并且頒發(fā)了榮譽證書。</h3> <h3>6.與班主任齊抓共管</h3><h3>為了共同配合做好學(xué)生的管理工作，我們還要求宿管老師與班主任建立良好的互動關(guān)系。要經(jīng)常與班主任保持溝通，互通學(xué)生情況。</h3> <h3>7.重視安全工作</h3><h3>宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的重中之重的工作。安全無小事，出事沒有回頭路。為此:</h3><h3>（1）我們禁止學(xué)生將打火機火柴等易燃易爆物品及管制刀具帶入宿舍，我們通過各種方式進行不間斷的宣傳，并且對宿舍進行重點排查。</h3> <h3>（2）我們要求老師對樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報。諸如床板，床欄桿，燈，線等等。</h3> <h3>（3）我們“無聲宿舍”的打造，沒了往昔的大聲喧嘩，追逐打鬧，串宿等現(xiàn)象的發(fā)生，避免了很多學(xué)生之間不必要的矛盾和沖突。</h3> <h3>（4）我們嚴格執(zhí)行晚就寢查宿，并且要求檢查兩次，并認真做好記錄。</h3> <h3>（5）我們要求宿管老師在夜里11點前必須不間斷巡視宿舍，盡管我們已然做到了“剛剛熄燈，悄然無聲”。并且我們還要求在夜間每隔兩個小時輪流巡視。</h3> <h3>三服務(wù)創(chuàng)新</h3><h3>1.培養(yǎng)認人技能</h3><h3>宿管工作就是為學(xué)生服務(wù)，要想服好務(wù)，就要了解學(xué)生，熟悉學(xué)生。為此，我們要求老師在半年內(nèi)要知曉自己所管理的學(xué)生的情況，比如姓名，班級，宿舍號。學(xué)期末我們要進行考核。我們想:如果我們每位老師都把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，哪有當(dāng)媽的記不住自己的孩子的呢？</h3> <h3>2.尊重學(xué)生人格尊嚴</h3><h3>宿管工作就是愛的工作。我們要求老師既要關(guān)心學(xué)生，耐心教導(dǎo)，又要嚴格要求，一絲不茍。要多渠道了解學(xué)生各方面情況，要給予家庭情況特殊的學(xué)生以特別的關(guān)注關(guān)愛。要文明執(zhí)紀，禮貌執(zhí)紀。態(tài)度要熱情，說話要和氣。給學(xué)生以親切感，溫暖感。凡事溫柔忍耐，以愛心互相包容。</h3> <h3>3.愛滿師生間</h3><h3>愛是教育的靈魂。只有融入了愛的教育，才是真正的教育。</h3> <h3>起初，孩子們衣服扣子掉了，或是衣服裂縫了，都是我們老師發(fā)現(xiàn)之后主動要求給釘給縫的。后來孩子們已經(jīng)習(xí)慣拿著衣服主動找到老師。我們的老師卻樂此不疲。小事中有大快樂。</h3> <h3>這樣的情形我們的每一位老師幾乎每天晚上都有上演，而且針線包都是老師自己預(yù)備的。</h3> <h3>四.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷</h3><h3><br></h3> <h3>這是我們董文安校長。工作雷厲風(fēng)行，為人特有親和力。對我們宿管老師那叫一個好，不！不是一個好，那是兩個好！很多的好！關(guān)心學(xué)生那也是沒的說，原來宿舍樓是沒有熱水的，學(xué)生洗漱都是涼水，不論夏天還是冬天。董校長不惜花大錢，給學(xué)生安裝了風(fēng)能熱水器，學(xué)生可幸福了。</h3> <h3>董校長在給我們宿管老師講話。</h3><h3>董校長對我們有溫暖也有嚴厲，有批評也有鼓勵，有要求更有期望！</h3> <h3>董校長對宿管工作非常關(guān)注。每天來到學(xué)校的第一件事，就是到宿舍樓里看一看，哎，誰讓我們宿舍的大門正對著停車場呢？搞的我們每天不得不兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，如履薄冰??！不過，董校長那是真表揚我們，不是當(dāng)著我們的面，而是在學(xué)校教職工大會上。</h3> <h3>學(xué)校德育部趙毅博副校長。一直大力支持我們宿舍管理工作。</h3> <h3>趙校長召開宿管工作會議</h3> <h3>德育部徐海濱主任被董校長委派親自督辦宿管工作。我們能有今天的成績?nèi)囁闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，管理經(jīng)驗?zāi)鞘歉芨艿巍O具責(zé)任心，工作有激情，有魄力，有能力，有方法。</h3> <h3>徐海濱主任主持宿管工作會議</h3> <h3>徐主任每天早上必是帶領(lǐng)我們檢查宿舍情況。男生一至三樓，女生一至三樓，逐個宿舍都檢查到了，徐主任對我們的工作要求嚴，標準高。一點小瑕疵都要指出來，而且當(dāng)場必須改正。有時候還親自給我們作示范，特別是被子和鋪面。</h3> <h3>徐主任晚上值班也是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。學(xué)生休息了他也不離開，陪我們一直到11點左右，給我們老師傳授管理學(xué)生的經(jīng)驗和方法。使我們老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力得到了快速提升。</h3> <h3>2019.12.12，星期四，晚上10:20，海濱主任在忙完政教工作后又來到男宿辦公室，主持召開宿管工作會議，就臨近期末宿舍安全及衛(wèi)生情況做出安排部署。</h3> <h3>五.教師風(fēng)采</h3> <h3>這是我們?nèi)慌蘩蠋?。由左至?李淑霞老師，王桂芬老師，馮志英老師</h3> <h3>這是我們男宿三位老師。由左至右依次是:王素霞老師，李紅艷老師，韓國春老師</h3> <h3>都說三個女人一臺戲，這話是對的。雖然，她們大多文化水平不是很高，可到了學(xué)校，一言一行還真有老師的“范兒”，硬是把宿舍管理這出大戲唱得有聲有色，韻味十足。必須給她們點贊????????????</h3> <h3>老師們在參加業(yè)務(wù)考試。內(nèi)容為住宿生管理辦法和衛(wèi)生規(guī)范化標準。</h3> <h3>老師們在進行消防演習(xí)</h3> <h3>老師們在進行消防演習(xí)</h3> <h3>每周工作例會，我們老師在作記錄，看，多么認真！</h3> <h3>宿舍樓熱水器壞了，孩子們沒有熱水用，我們?nèi)w老師奮戰(zhàn)一個晚上，（連老師的孩子也加入其中）從學(xué)校熱水房為孩子們打上熱水。王建國老師特賦詩一首:</h3><h3>為了學(xué)生打熱水，</h3><h3>不惜自己那雙腿。</h3><h3>教育孩子磨破嘴，</h3><h3>衣帶漸寬終不悔。</h3> <h3>鳳忠老師帶領(lǐng)大家衛(wèi)生大聯(lián)查</h3> <h3>通過帶領(lǐng)大家每周一次衛(wèi)生大聯(lián)查，能夠促進彼此之間互相學(xué)習(xí)，取長補短，互相激勵，共同進步。</h3> <h3>我們的老師們總是胸懷一顆感恩的心，感恩學(xué)校，感恩領(lǐng)導(dǎo)。在出色完成本職工作的同時，還愉快的完成學(xué)校交給的其它臨時工作任務(wù)。裝飾黨員活動室整整一天，參與清理積雪兩天。還有……</h3> <h3>請允許我特別介紹一位老師，她曾經(jīng)是我們中的一員，她叫韓小葉。</h3> <h3>韓小葉老師</h3> <h3>韓老師只在這個崗位上工作了兩個月，因為身體原因，心痛地離開?？伤齾s帶給我們無盡的不舍與思念！在她離開學(xué)校前的那個晚上，孩子們哭了，她自己也哭了。那是怎樣的一種不舍??！她深深地愛上了這個崗位，還有那么多可愛又可氣的孩子們……</h3> <h3>韓小葉老師工作掠影</h3> <h3>韓老師站好最后一班崗</h3> <h3>送別韓小葉老師</h3> <h3>可敬的我們的老師，她們沒有豪言壯語，沒有感天動地的事跡，她們只是在平凡的崗位上認真地做著最好的自己。但就是這樣一些最樸素的舉動，折射出人性深處最閃亮的光輝，溫暖著孩子們，也溫暖著我。</h3> <h3>請允許說說我自己吧。</h3><h3>吾知天命已有四，教齡三十年，宿齡亦有十載。感恩董校這般安排，唯有盡心盡力，不負重托。亦賴海濱主任厚愛，絲毫不敢松懈，盡職盡責(zé)，唯恐負了領(lǐng)導(dǎo)，也負了自己。雖苦累相加，亦感快樂其中。</h3> <h3>這是王素霞老師在我召開工作例會時抓拍的。是不是有點兒指點江山的氣勢和味道？</h3> <h3>六.成績卓著</h3><h3>如今韓莊中學(xué)的宿舍管理，我們有資格底氣十足地說:歷史上最好的時期就是現(xiàn)在了。紀律沒的說，衛(wèi)生更是沒的說。不信您請看:</h3> <h3>誠然，我們也有很多不足之處，距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。工作方式方法還有待進一步改善；自身感覺努力程度還有待提高；對學(xué)生的了解關(guān)心還不夠多，不夠全面，一定程度上也影響了管理上的有的放矢，等等等等……</h3> <h3>我們愿意，愿意在今后的工作中，繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，爭取更大的進步！</h3> 老師宿舍宿管我們學(xué)生工作管理宿管會孩子校長